关于王曼昱的“白皮书”～2022乒超联赛鸣金收兵，国乒队员飞赴海南冬训，热点话题已被肖战、王曼昱师徒的离散所代替。王曼昱给出的原因是：“随着年龄的增长，身体和状态的变化让我们【在训练方法、执教理念和未来发展上没能达成共识】，但这不会影响我们之间的感情”。尽管前面有铺陈（年龄的增长、身体和状态的变化），后面也有转折（不会影响师徒间的感情），但终究还是一篇宣告分手的白皮书，题目就叫《别了，肖爸》。肖战是一位资深教练，带过奥运冠军陈静、柳承敏、陈玘、张继科、王曼昱（执教时间远长于马琳、王皓等人），不俗的成绩得到了圈内外的一致好评。2017年清明节那天，肖战离开男队教练组（据张继科近日透露当时他与肖战没有任何思想准备），去女队担任了刘诗雯、王曼昱等人的主管教练。应该说肖导的眼光还是不错的，他认为曼昱是个可造之材，于是在她身上花费了大量心血进行重点培养（这让小枣感觉很不爽），终于把王曼昱打造成奥运会（团体）冠军、世乒赛（单打、双打、团体）冠军。师徒分手，有时候需要理由，譬如刘诗雯深夜吐槽（控诉）肖战对自己实施“散养”，王曼昱说“在训练方法、执教理念和未来发展上没能达成共识”。有时候则不需要什么理由，譬如2017年清明节张继科与肖战的分手。所谓“双向选择”，说到底还是教练组的选择，决策者（掌门人）的选择，绝大多数运动员是没有多少发言权的。领导认为你在哪个岗位上干更能发挥才能，某教练带某队员更为合适，最有利于国乒的发展和布局，肯定有他的一番道理。就像我们的国有企业、政府机关，相对重要的人事安排终究领导班子（决策者）说了算。目前，肖战随国乒二队在海口冬训，王曼昱随国乒主力在陵水冬训。肖战的具体工作岗位很快就会明确，王曼昱的新主管教练不久也会浮出水面。祝愿他俩各自安好，一别两宽。